¿Empresas dominicanas, son seguras para la salud?

La seguridad laboral en República Domi­nicana presenta desafíos. Alta incidencia de accidentes en empresas, concen­trán­dose en industrias transformadoras, comercio y alimentación. Se registran 3,745 accidentes labo­rales al mes, 124/día; unos 15.5 por hora y 3.8% de enfermedades profesionales.

Noruega, Suecia, Dinamarca y Finlandia lideraron mundialmente la salud laboral en 2025. Destacaron por su estricta seguridad, equilibrio vida-trabajo y pocos accidentes de tránsitos morta­les vinculados a la empresa.

En América, Costa Rica, Chile y Uruguay ocupan los primeros lugares del ranking. Destacan por infraestructura y cobertura. Sin embargo, en Bolivia, Venezuela, Honduras y El Salvador, 55% de los trabajadores acumulan desafíos que incluyen alto estrés y baja seguridad laboral.

En República Dominicana acumulamos una carga de morbilidad de 6.5 lesiones o casos de enfermedades laborales, cada 100 mil habitantes de acuerdo a la Organización Mundial de la Salud (OMS). Somos superados por Panamá (3.2) Nicaragua (3.5); Costa Rica (4.1); y México (4.8). Aproximadamente 15% de los trabajadores tienen trastornos mentales relacionados al trabajo.

Como nación tenemos baja exposición colectiva al arsénico, asbesto, benceno, berilio, cadmio, cromo, formaldehidos, nickel e hidro­car­buros aromáticos y policíclicos. La exposición condiciona cánceres de pulmón, mesoteliomas y leucemias; así como enfermedades respiratorias crónicas. Estas sustancias actúan como cancerí­genos al inhalarse, ingerirse o absorberse, siendo los trabajadores de la construcción, minería, refinado de petróleo y fundición los de mayor riesgo.

En América hay desafíos importantes relacio­nados con la salud laboral. Las cifras disponibles indican que se registran 11.1 accidentes laborales mortales por cada 100,000 trabajadores indus­triales; 10.7 en agricultura, y 6.9 en los servicios.

En este escenario, se destaca gestión del Instituto Dominicano de Prevención y Protección de Riesgos Laborales (IDOPPRIL), como enti­dad rectora de la salud laboral.

Más de 93,703 mil empresas (77.5%), de las 120,280 registradas, aportan a la seguridad laboral de sus 2,530,849 trabajadores. Los montos y pagos efectuados al Seguro de Riesgos Laborales, desde 2007 al 2025, para prevenir y cubrir daños ocasionados por accidentes y enfermedades son de 82 mil 873 millones de pesos.

Hoy se impone una nueva promoción de la salud laboral para impulsar empresas responsa­bles. La tercera década de este siglo XXI, exige la configuración de nuevas prácticas educativas y digitales que permitan que las empresas respon­dan a necesidades concretas del entorno, generen hábitos de consumo que contribuyan a la preven­ción y la contención de enfermedades laborales.

Se impone afrontar riesgos de salud impuestos por una nueva normalidad que obvia el riesgo físico relacionado el daño mental. La educación para la promoción de riesgos laborales, es la tarea clave para crear nuevos conocimientos, aptitudes, prácticas. Para aportar una nueva cultura laboral en ciudades y empresas que genere inversión y progreso. ¡Con IDOPPRIL, estamos en eso!