Inician en Santiago pilotaje de nuevo modelo de patrullaje policial

Santiago. – El comisionado ejecutivo para la reforma, modernización y transformación de la Policía Nacional, Luis Ernesto García, encabezó este viernes en esta ciudad una sesión de trabajo orientada a la transformación del modelo de patrullaje policial en la República Dominicana.

Durante el encuentro, García presentó los avances del proceso de reforma y señaló los retos estructurales que aún enfrenta la institución del orden.

“Estamos iniciando un pilotaje de un nuevo modelo de patrullaje que incluye un componente en Santiago, con 300 agentes organizados en cuadrantes, capacitados bajo un nuevo currículo y orientados a la atención ciudadana”, explicó el funcionario.

El proyecto será lanzado oficialmente el 29 de mayo en Santo Domingo y el 5 de junio en Santiago. Tiene un horizonte de aplicación hasta 2028, con la incorporación progresiva de 20,000 nuevos agentes formados bajo una visión de servicio moderno, eficiente y respetuoso de los derechos humanos.

Retos estructurales

García identificó tres retos fundamentales para el éxito del proceso:

1. La aprobación de una nueva Ley Orgánica de la Policía Nacional, que reestructure la carrera policial y corrija distorsiones acumuladas durante los 89 años de existencia de la institución.

2. La sostenibilidad de la reforma, que incluye planes estratégicos en los ámbitos educativo, operativo y financiero-administrativo.

3. La inversión en infraestructura y recursos, con énfasis en ciudades clave como Santiago, donde se diseña un proyecto regional con apoyo del Ministerio de la Vivienda.

Nuevo modelo de patrullaje

El general Juan Guzmán Badía, subdirector de la Policía Nacional, detalló que ya se ha iniciado la inducción de más de 300 agentes bajo el nuevo modelo.

Entre los componentes del plan destacan el uso de cámaras corporales, turnos de trabajo de 8 horas, planes de servicio diarios diseñados desde una nueva sala de planificación, y mecanismos de control en tiempo real que permitirán monitorear y validar las actuaciones policiales.

“El policía saldrá con un plan de servicio para su área, con cámaras que grabarán cada actuación, y con un uniforme nuevo que incluirá un código QR para que el ciudadano pueda escanearlo, identificar al agente y comunicarse con su supervisor en caso de cualquier queja”, explicó Guzmán Badía.

Este nuevo enfoque responde al Decreto 624-23, que establece como eje fundamental la dignidad humana del agente policial y fortalece los mecanismos de control y respuesta ante denuncias de mala conducta.

La actividad se llevó a cabo en la Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra (PUCMM), en Santiago.