Sindicato de CORAASAN reclama dignidad salarial y mejoras laborales

Santiago, Rep. Dom. – El Sindicato Autónomo de Trabajadores y Empleados de la CORAASAN (SIATECORAASAN), encabezado por su secretario general, Reynaldo Brito, durante una entrevista en el programa matutino El Café de Diario 55, transmitido por SúperTV55 (canal 55), reiteró sus demandas de mejoras salariales y condiciones laborales dignas para los empleados de la institución responsable del acueducto y alcantarillado en Santiago.

Brito propuso elevar el salario mínimo de RD$20,000 a RD$30,000, con ajustes que podrían alcanzar hasta RD$80,000 en algunos casos, dependiendo del cargo y la antigüedad.

“Las empresas tienen que tener trabajadores. Sin trabajadores, no hay consejo de administración”, expresó Brito, quien denunció una marcada desigualdad salarial dentro de la CORAASAN.

Denuncia salarios desproporcionados

El dirigente sindical reveló que nuevos funcionarios están cobrando hasta RD$100,000 mensuales, mientras empleados con décadas de servicio reciben sueldos considerablemente menores.

“Eso es una falta de equidad y de respeto al compromiso de los trabajadores de carrera. No se puede permitir que haya empleados con años en la institución ganando menos de la mitad de lo que cobra un recién llegado”, afirmó.

Infraestructura y beneficios sociales

Entre las exigencias de SIATECORAASAN también figura la renovación de la flotilla de vehículos para el transporte del personal, y la reapertura de la cafetería institucional con un enfoque de servicio y no de lucro.

Aunque la cafetería fue reabierta, Brito criticó que opera como un negocio y no como un beneficio para los trabajadores. El sindicato propone que los almuerzos sean subsidiados en un 50% por la empresa, especialmente para quienes perciben salarios más bajos.

“Los trabajadores necesitan alimentarse adecuadamente para poder rendir. No puede ser que la cafetería funcione como una empresa más”, señaló.

1 de mayo: convocatoria y manifiesto

SIATECORAASAN anunció que conmemorará el Día Internacional del Trabajo con una asamblea el 1 de mayo a las 9:00 a.m., en el edificio principal de la CORAASAN. Durante el encuentro se elaborará un documento público con los reclamos del personal.

“Con RD$20,000 ninguna familia se puede sostener en este país”, advirtió Brito, quien también hizo un llamado a la unidad con otros sectores del sector público para lograr un reajuste salarial colectivo.

El dirigente aclaró que su lucha no es de confrontación, sino de defensa de derechos:

“Estoy preparado para pasar la antorcha de este instrumento, siempre apegado a mis principios”, manifestó.

Representación sindical legítima

Brito destacó que SIATECORAASAN cuenta con 977 afiliados, lo que lo convierte en el sindicato más representativo dentro de la institución. Según el Código Laboral, esta condición les otorga legitimidad para negociar un nuevo convenio colectivo en nombre de los trabajadores.

Finalmente, hizo un llamado al Gobierno central, así como a legisladores, para que intervengan en favor de los empleados con menores ingresos y respalden un pacto laboral que garantice estabilidad, justicia salarial y condiciones laborales dignas para todo el personal de la CORAASAN.