PRM avanza en renovación interna bajo método de consenso, en medio de críticas de dirigentes

Santo Domingo. – El Partido Revolucionario Moderno (PRM) se encuentra en un proceso de renovación de sus autoridades nacionales y provinciales, el cual se basa en un método de consenso entre los aspirantes. Esta modalidad ha suscitado críticas y desacuerdos entre varios dirigentes, quienes abogan por que las elecciones se realicen mediante voto.

Para llevar a cabo esta renovación, la Dirección Ejecutiva del PRM ha establecido una Comisión Nacional de Consensos. Esta comisión tiene la responsabilidad de mediar entre los aspirantes a los diferentes cargos dentro del partido. La propuesta incluye que, en caso de no alcanzarse acuerdos, se convoquen elecciones internas.

Cronograma y lineamientos

A través de una circular interna, la Comisión ha instruido a las estructuras territoriales a elaborar listados de aspirantes para las presidencias y secretarías generales de los comités provinciales, municipales, distritales y zonales. Este documento debe incluir:

• Datos personales y de contacto de los aspirantes.
• Firma de las autoridades locales del partido.
• Validación por parte de los enlaces nacionales de organización y electoral.

El cronograma establece como fechas límite el 22 y 29 de marzo para el cierre del levantamiento de aspirantes en las distintas provincias. Además, se ha fijado el 19 de abril como fecha tope para alcanzar acuerdos, en un proceso que incluirá reuniones en los territorios para facilitar consensos “libres y voluntarios”.

Críticas al método de consenso

La estrategia de consenso no ha sido bien recibida en todos los niveles del partido. En varias demarcaciones, aspirantes y dirigentes han manifestado que los cargos internos deberían definirse mediante votaciones, en lugar de acuerdos entre corrientes.

Opiniones de dirigentes

El diputado y aspirante a la secretaría general del PRM, Eugenio Cedeño, ha rechazado el método de consenso, abogando por la necesidad de convocar una convención con voto universal, directo y secreto. Cedeño argumenta que los estatutos del partido establecen que la soberanía reside en la militancia, y que la Constitución obliga a las organizaciones políticas a garantizar la democracia interna.

Según su perspectiva, una renovación basada únicamente en acuerdos podría ser legal, pero carecería de legitimidad si excluye a las bases. Además, ha notado un creciente descontento entre dirigentes y militantes durante sus recorridos por el país, cuestionando que la Comisión Electoral aún no haya definido la fecha de una posible convención, a pesar de la proximidad del vencimiento del mandato de las actuales autoridades.

Un llamado a la competencia interna

El dirigente Guido Gómez Mazara ha coincidido en que el consenso puede ser útil en ciertos escenarios, pero advierte que no debe convertirse en la norma para elegir la nueva dirigencia. Sostiene que el partido debe priorizar la competencia democrática y permitir que los aspirantes se midan en las urnas. También ha planteado la necesidad de revisar la representación territorial en los organismos internos y de ampliar la participación de la diáspora.

Reclamos desde las bases

Las críticas también han surgido desde las estructuras locales. En Santo Domingo Este, un grupo de aspirantes a cargos internos ha rechazado lo que consideran un “supuesto consenso”, argumentando que no cumple con los principios democráticos ni con los procedimientos establecidos.

En un documento enviado a la prensa, los dirigentes expresaron su apoyo a la unidad del PRM, pero condicionada a procesos democráticos, participativos y transparentes. Denunciaron la falta de espacios formales de diálogo y de participación equitativa.

El documento fue presentado por Bienvenido Ortiz, aspirante a la presidencia municipal, y Julia Martínez, aspirante a la secretaría general, junto a otros dirigentes como Néstor Julio Cruz Pichardo, Domingo Batista, José Sánchez, Heriberto Regalado, Salomón Moreta, Otto Lorenzo y Nathali Mañón.

Proceso hacia el período 2026-2030

El proceso de reorganización interna del PRM tiene como objetivo elegir a las autoridades que dirigirán el partido durante el período 2026-2030, incluyendo su presidente, secretario general y las estructuras territoriales tanto a nivel nacional como en el exterior.