Crecimiento económico en RD: desafíos y perspectivas 2026

Empresarios advierten sobre el crecimiento económico en 2025

Santo Domingo. Representantes del sector empresarial y economistas han manifestado su preocupación por el crecimiento económico de 2.1 % registrado en 2025, el cual se sitúa por debajo de los niveles históricos del país. Esta evaluación surge tras el balance presentado por el presidente Luis Abinader en su sexto discurso de rendición de cuentas.

“Fue un año en que nuestra economía creció menos de lo que está acostumbrada a crecer”, afirmó César Dargám, vicepresidente ejecutivo del Consejo Nacional de la Empresa Privada (Conep), al analizar los resultados del producto interno bruto (PIB).

Retos hacia 2026: Recuperar el ritmo de crecimiento

Dargám subrayó que, de cara a 2026, el principal desafío será recuperar el ritmo de crecimiento tradicional, con el fin de reducir la pobreza y mejorar los niveles de vida de la población.

Meta RD 2036: Un objetivo ambicioso

En relación con la meta RD 2036, que busca duplicar la economía y llevar al país hacia el desarrollo, el economista Jesús Geraldo Martínez destacó que este objetivo requiere tasas de expansión sostenidas de entre 6 % y 7 % anuales, además de mejoras significativas en productividad y formalización laboral.

“Con crecimientos recientes por debajo de ese nivel, el desafío es estructural y matemático, no discursivo”, enfatizó Martínez.

Desafíos fiscales y estructurales

Martínez también advirtió que la baja presión tributaria y la rigidez del gasto público, marcada por el peso de la deuda, limitan el margen de acción fiscal. Sin reformas estructurales que fortalezcan los ingresos permanentes y mejoren la calidad del gasto, será complicado financiar una transformación económica sostenible y a largo plazo.

Informalidad laboral: Un reto persistente

La Confederación Patronal de la República Dominicana (Copardom) valoró positivamente las medidas laborales anunciadas por el mandatario para reducir la informalidad y fortalecer el empleo formal, destacando además el aumento de la participación femenina en los nuevos puestos de trabajo.

No obstante, la entidad advirtió que el hecho de que más de la mitad de los trabajadores permanezca en la informalidad evidencia que el problema es estructural.

“La reducción de la informalidad es un paso necesario para consolidar un mercado laboral más justo y sostenible; sin embargo, el reto estructural persiste y requiere acciones integrales que incentiven la formalización”, expresó Laura Peña Izquierdo, presidenta de Copardom.

Elevando la productividad y el capital humano

El economista Geraldo Martínez coincidió en que, mientras existan altos niveles de informalidad y pobreza, el debate debe centrarse en:

• Aumentar la productividad.
• Fortalecer el capital humano.
• Aumentar el valor agregado de la economía.

Asimismo, Peña Izquierdo subrayó la importancia de fortalecer el ecosistema de las micro, pequeñas y medianas empresas (Mipymes), con el objetivo de superar las 350,000 unidades formales y avanzar hacia una tasa de informalidad cercana al 50 %.

Capacitación como pilar del crecimiento

En este contexto, resaltaron la ampliación de los centros del Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (Infotep) y el acceso de más de un millón de estudiantes a programas de capacitación, considerándolo un pilar clave para elevar la productividad nacional y dinamizar el crecimiento económico en los próximos años.