Kimaya Consulting impulsa un modelo innovador de inclusión laboral en República Dominicana

Santiago, R.D. – Ana Rodríguez, gerente de Kimaya Consulting, explicó el alcance, la misión y la visión transformadora de esta empresa pionera en inclusión laboral, durante una entrevista realizada en el espacio El Café de Diario 55.

Rodríguez detalló que el nombre Kimaya proviene del sánscrito y significa “milagro”, un concepto que define tanto el origen como el propósito de la empresa. “Es un milagro que nosotros nos hayamos reunido y que desde nuestras propias realidades estemos generando transformación”, expresó.

Kimaya Consulting fue fundada por cuatro profesionales de distintas disciplinas y trayectorias: Miguel, abogado y estudiante de la PUCMM; Lucía, magíster en terapia familiar; Mayra Ruiz, coach; y la propia Ana Rodríguez, tres de ellos con discapacidad visual. Según explicó la gerente, el eje común del equipo es “apostar por una transformación real del proceso de integración de personas con discapacidad en las empresas, más allá del cumplimiento legal”.

La empresa surge a partir de su participación en el concurso República de Ideas, iniciativa auspiciada por la Presidencia de la República, el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y Bloomberg Philanthropies, orientada a identificar propuestas innovadoras con impacto al año 2036. Kimaya Consulting fue seleccionada entre los 50 proyectos finalistas y se prepara para presentar su propuesta ante un jurado nacional el próximo 10 de febrero, en la UNCO.

Rodríguez aclaró que Kimaya Consulting no opera como una ONG, sino como una empresa que utiliza la tecnología y la capacitación continua para transformar la cultura organizacional. “Nuestro trabajo inicia con un diagnóstico de la empresa y continúa con un acompañamiento que busca el encaje ideal entre la persona y el entorno laboral”, explicó.

Durante la entrevista, la gerente abordó los desafíos que enfrenta la inclusión laboral en el país, destacando la ausencia de estadísticas precisas y la alta informalidad que afecta a personas con discapacidad. “La discapacidad le puede tocar a cualquiera en cualquier momento de su vida”, señaló, citando casos recientes como los derivados del incidente ocurrido en el Jet Set.

Rodríguez enfatizó que la discapacidad no reside únicamente en la persona, sino en el entorno. “Cuando el entorno se adapta, la discapacidad se minimiza”, afirmó, resaltando la importancia de los ajustes razonables y del cambio de mentalidad empresarial.

Como parte de su expansión, Kimaya Consulting desarrolla actualmente la Kimaya App, una plataforma digital que ofrecerá herramientas de capacitación, cursos y masterclasses tanto para empresas como para colaboradores, facilitando procesos de inclusión y nivelación de competencias.

Ana Rodríguez reconoció que emprender siendo joven en República Dominicana ya representa un reto, pero hacerlo con discapacidad implica costos adicionales y mayores barreras. Aun así, destacó la receptividad de varias empresas que ya se han sumado como aliadas, entre ellas Acap, Constructora Fernández Corona y CCR Consulting.

Finalmente, invitó a la ciudadanía a respaldar el proyecto en el concurso República de Ideas, así como a seguir el trabajo de Kimaya Consulting a través de sus redes sociales Instagram y Threads (@KimayaConsulting).