Diputados descartan modificar cesantía laboral en propuesta de reforma al Código de Trabajo

Santo Domingo, Rep. Dom. – La comisión especial de la Cámara de Diputados que estudia la reforma al Código de Trabajo afirmó este miércoles que la posible modificación a la figura de la cesantía laboral “quedó eliminada” de la mesa de discusión, pese a los intentos de algunos legisladores por introducir cambios.

Así lo informó el presidente de la mesa de trabajo legislativa, el diputado Mélido Mercedes, quien aseguró que el informe que la comisión presentará en las próximas semanas no incluirá ninguna recomendación para alterar las prestaciones correspondientes a los empleados.

“Se votó en la comisión para que quede tal y como está en el Código Laboral. La comisión blindó el tema de la cesantía”, declaró el congresista al ser entrevistado en un medio de circulación nacional.

No obstante, Mercedes aclaró que esto no impide que cualquiera de los 189 diputados pueda presentar una moción en el pleno para proponer modificaciones al régimen de cesantía establecido en la Ley 16-92.

“Luego de que la comisión presente el informe, será una decisión del pleno de la Cámara. Los diputados tienen iniciativa legislativa y, en cualquier momento, pueden someter propuestas”, explicó.

Tres votos a favor de modificar

De acuerdo con informaciones oficiales, tres de los diez diputados presentes en la reunión de esta mañana votaron en contra de la propuesta de mantener sin cambios los artículos sobre cesantía.

Se trata de Patricia Alexandra Núñez, Ángel Rosado Robles y Carmen Ligia Barceló, integrantes de la bancada del Partido Revolucionario Moderno (PRM) en ese órgano legislativo.

Los congresistas que respaldaron la moción a favor de preservar la cesantía fueron Mélido Mercedes, Pedro Alcántara, Jacobo Ramos, Mayobanex Martínez, Rafaela Gonzáles, Ana Miledy Cuevas e Indhira Shary de Jesús.

Ligia Barceló, autora de una de las cuatro iniciativas analizadas por la comisión, coincidió con el sector empresarial en la propuesta de modificar la cesantía para “equilibrar el sistema laboral del país”.

La legisladora planteó establecer un tope máximo de “seis veces el valor del salario básico” para el pago de prestaciones laborales. Sin embargo, su proyecto no fue acogido, según confirmó Mercedes.

Expectativas de revisión

Tras concluir la votación, Barceló declaró ante periodistas en el Congreso Nacional que la comisión aún podría retomar el debate sobre el régimen de cesantía y otros aspectos del Código de Trabajo.

“La comisión, a medida que vaya avanzando, también puede volver a revisar. Creo que todavía queda mucho por discutir. No es un solo aspecto; hay muchos puntos que modernizar y traer a los tiempos de ahora, de manera equilibrada”, expresó.

Avances y plazos

Hasta la fecha, la comisión ha completado la lectura y votación de los primeros 86 artículos del proyecto. El presidente del órgano legislativo había asumido el compromiso de presentar el informe antes de finalizar noviembre; sin embargo, al 17 de diciembre el documento aún no ha sido concluido.

El presidente de la Cámara de Diputados, Alfredo Pacheco, incluyó la reforma al Código de Trabajo dentro de las iniciativas prioritarias que el hemiciclo busca aprobar antes de que finalice la legislatura ordinaria, el 12 de enero de 2026.