Senado elimina propina obligatoria del 10 % en pedidos por plataformas en reforma al Código de Trabajo

Santo Domingo. – El Senado de la República eliminó del proyecto de Ley Orgánica que modifica la Ley 16-92 (Código de Trabajo) la disposición que imponía a los consumidores el pago obligatorio del 10 % de propina en pedidos realizados a través de plataformas digitales.

Durante la segunda lectura, los senadores aprobaron la moción presentada por Alexis Victoria Yeb para retornar al esquema vigente, de modo que la propina legal del 10 % aplique solo en los establecimientos de expendio de comidas y bebidas cuando el consumo se realice en el local.

En la primera lectura, el artículo 228 del proyecto había establecido que el 10 % debía agregarse “sin distinción del canal de venta utilizado” y distribuirse íntegramente entre los trabajadores (excepto personal administrativo), lo que generó rechazo de sectores de consumidores, que advirtieron que restringirían el uso de las plataformas si la medida entraba en vigor.

Otras modificaciones y próximos pasos

El Senado dejó sobre la mesa la segunda lectura de la reforma para incorporar otras enmiendas propuestas por legisladores. Entre ellas, se aprobó una modificación introducida por el senador Rafael Barón Duluc (La Altagracia) al artículo 420, que reafirma al Ministerio de Trabajo como órgano del Poder Ejecutivo responsable de formular y ejecutar políticas laborales, promover la formalidad y el empleo decente, regular las relaciones laborales, garantizar la seguridad y salud en el trabajo y vigilar el cumplimiento de la legislación laboral y de seguridad social.
El texto también detalla atribuciones como la formulación de políticas de empleo y formación profesional, el diálogo social entre trabajadores, empleadores y Gobierno, y la administración de la inspección laboral y de la seguridad social.

El artículo 421 precisa que el ministro de Trabajo es la máxima autoridad del ministerio y dirige los viceministerios y demás dependencias, con responsabilidad sobre la formulación, ejecución y supervisión de las políticas laborales y de empleo.

El conocimiento del nuevo Código Laboral continuará en la próxima sesión de la Cámara Alta, pautada para el jueves a las 10:00 de la mañana.